•课程聚焦色彩流行趋势、表面处理工艺与汽车设计心理学，大三选修《新能源汽车造型设计》，独立完成《基于地域文化的车身色彩家族化设计》课程报告，获导师推荐参加上汽设计国际挑战赛初选。
•担任校设计协会副主席，策划“感官工坊”系列活动，邀请汽车CMF设计师开设讲座，并组织同学拆解汽车内饰部件，模拟工艺打样，建立对金属、织物、皮革等材料在实车中应用效果的直观认知。
•毕业设计《基于情绪疗愈的共享出行空间色彩与纹理方案》获校级优秀毕业设计，作品参加“中国汽车设计新锐展”，并被收录于《2023全国高校汽车设计作品集》。
吉利汽车研究院 - 造型设计中心传统车企研发中心自主品牌头部
2014.07-2018.12
•主导吉利品牌新一代SUV的色彩纹理策略制定，从前期用户画像出发，构建了“自然唤醒”主题色板，其中主打色“雨林苔原”采用多层渐变喷涂工艺，上市后该车型色彩选装率提升21%。
•与工程团队联合攻关，解决了高光黑饰板与哑光金属喷涂的色差匹配难题，通过调整底漆配方与烘烤参数，最终将色差控制在ΔE<1.0，保证了设计效果的一致性。
•每年主持两次全球CMF趋势扫描，并输出《中国汽车色彩情感白皮书》，提出的“轻奢微光”纹理概念被后续两款车型采纳，成为品牌家族化设计语言的一部分。
高级车身色彩纹理设计师设计管理前瞻创新工艺落地
北京
•带领4人CMF团队完成小鹏G9中期改款的色彩纹理焕新，引入“星际漫游”设计主题，将全息幻彩膜首次应用于C柱饰板，使车辆在动态光线下呈现流动的星云效果，项目获2023年小鹏内部创新设计奖。
•与供应链深度合作，主导开发了可回收PET纤维编织面料，并成功导入门板与座椅背板，使单车材料成本降低12%，同时满足欧盟环保法规要求。
•建立部门CMF设计评审体系与色彩材料数字库，编写《CMF设计开发流程》培训手册，辅导3名应届生快速具备独立设计能力，团队迭代效率提升30%。
•作为CMF核心成员参与“天穹”智能座舱项目，探索2030年出行场景下的色彩与材质叙事，提出“数字静谧”主题，用渐变电致变色玻璃与生物基皮革营造可呼吸的沉浸空间。
•首次尝试将温感变色油墨应用于仪表台装饰条，在不同温度下由深海蓝渐变至暖沙色，该概念在2023年上海车展亮相后，获得十余家媒体专题报道。
•负责输出全套CMF设计指南，包括色彩编码体系、材质触感等级与光学性能指标，为后续量产车型的CMF工程化提供了标准化参考。
•主导帝豪L中期改款的色彩纹理优化，针对原车型用户反馈的“内饰沉闷”问题，重新规划了以“晨雾灰”与“琥珀棕”为主的双色方案，并新增激光蚀刻纹理饰板，提升座舱精致感。
•引入水性涂料与免喷涂金属效果塑料，在保证视觉效果的同时，使单车VOC排放降低15%，改款车型上市后月销量环比增长34%。
•全程驻守试制车间，解决新纹理饰板与氛围灯带装配干涉问题，通过微调饰板卡扣结构与灯带安装顺序，使总装节拍不受影响，确保准时SOP。
CMF趋势共创工坊:
每季度发起跨部门趋势共创，联合市场、工程、UX团队，围绕年度色彩主题与环保材料、智能表面等前沿方向进行案例拆解与头脑风暴，至今已举办16期，累计参与230余人次。
通过共创机制，孵化出“数字肌理”、“透光织物”等4个跨界概念，其中2个已转化为材质预研样件，并成功应用于概念车内外饰的初步方案中，推动色彩纹理与灯光、交互界面的融合创新。
