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对人力资源数字化落地有天然热情,习惯从业务场景反推系统逻辑,享受在复杂需求中拆解出清晰路径。做事沉稳、善于抓关键节点,不轻易放过影响交付的风险细节。具备跨模块配置与数据治理的实操能力,同时能快速理解电子电气行业特有的组织与考勤规则。乐于在项目中充当沟通枢纽,用专业视角把客户隐性需求转化为可落地的方案,并持续关注系统上线后的使用体验。
深入掌握PMBOK第七版与敏捷实践指南,主导过3次HR系统上线项目,运用挣值分析与迭代回顾控制交付节奏。
熟练使用Jira、Confluence与Smartsheet搭建项目看板,实现多线实施任务的可视化与风险预警。
具备流利的商务英语沟通能力,曾独立承担海外客户Workday HCM模块的英文UAT培训与操作手册编写。
在跨国HR系统整合项目中,作为双语协调员,主持需求澄清会议并管理双语配置文档版本。

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