AMAZING RESUME · VERDANT
苏静静
教学督导
188****8441suj****@***.com北京32女教学督导在职北京12k-18k •核心课程：课程与教学论、教育测量与评价、学习科学与技术，连续三年获校级一等奖学金，绩点 3.9/4.0。
•主持校级创新课题“大学生课堂沉默现象研究”，自主设计混合调研方案，深入5所高校开展焦点小组访谈，产出万字报告并获评“优秀结题”，成果被校教学督导组采纳为改进依据。
•参加“卓越教师”教学技能大赛，以《青春期亲子沟通》微课设计获校赛二等奖，并受邀为附属中学开展真实课堂授课，课后收集学生反馈形成教学反思笔记。
北京优学教育科技有限公司 - 教学督导部教育科技创新型企业
2016.01-2020.12
•• 主导搭建覆盖全学段的教学质量监控闭环，从课堂观察、学生成果抽检到教师自评，形成《督导工作白皮书》，成为校区教学规范蓝本。
•• 每季度完成 30+ 节常态课与公开课的听课诊断，通过“亮点-问题-建议”结构化反馈，推动教师人均改进3项教学行为，整体续班率提升12%。
•• 策划并主持 12 场“教学问诊工作坊”，采用微格教学复盘、同课异构对比等方式，激发教师主动反思，孵化出 6 个校级创新教学案例。
•• 与各学科教研组长建立月度联席会议机制，针对班级管理、分层教学等共性问题，协调输出解决方案，保障教学秩序零事故。
北京博实教育集团 - 教学质量管理部大型教育集团多元化教育业务
2021.01-至今
教学督导主管团队统筹评估模型优化教学数据驾驶舱
北京
•• 统筹 5 人督导团队，分管 K12、素质教育、国际课程三个业务线的教学品控，制定季度督导重点与人才梯队培养计划。
•• 重构督导评估模型，将课堂氛围、学生参与度、高阶思维激发等质性指标与量化评分结合，并引入家长访谈（占比20%）作为补充，使评估信度大幅提升。
•• 设计并执行“启航计划”新教师带教方案，通过示范课、磨课复盘、教学档案袋等举措，帮助 12 名新教师首年留存率达100%，教学满意度从82%升至96%。
•• 搭建教学健康度仪表盘，整合随堂测、作业提交、退费预警等多源数据，每月输出《教学风险地图》，为课程研发和教师排课提供决策依据。
•• 作为核心成员参与该项目，负责制定线上线下融合教学的督导清单与观测点，重点追踪学习路径连贯性。
•• 编制多维听课量表，涵盖媒体应用适切性、线上互动有效性、线下实践转化等 12 个维度，累计收集 200+ 节课的评估数据。
•• 每周对 18 个混合班次进行巡课与学习数据分析，整理师生行为序列报告，识别出 3 类典型教学断层问题。
•• 推动教学平台新增“学生专注度热力图”与“任务完成轨迹回放”功能，为教师调整线上活动设计提供可视化依据。
•• 主责该项目，与 6 家合作企业的技术骨干共同制定实训教学标准，将企业真实项目流程拆解为可评估的教学节点。
•• 每季度组织校企联合教学巡查，聚焦实训课题的行业时效性，提出 8 项课程内容迭代建议，确保学员技能与岗位需求对齐。
•• 为每位学员建立“实践能力成长册”，通过督导推动企业导师增加过程性评价与即时反馈，学员作品被企业直接采用的比例提升 25%。
•• 沉淀《校企协同督导案例集》，提炼出“双导师联评”、“项目复盘会”等 5 个可复制的督导工具，为后续合作提供了标准化参考。
我对教学督导工作保持热忱，习惯从课堂细节里捕捉改进空间，乐于为教师成长提供有温度的反馈。做事严谨，对教学流程的规范性敏感，能快速定位问题并协同多部门落地优化方案。擅长搭建评估框架与数据分析，多年深耕教学质量管理，在线上线下融合场景中积累了灵活的督导视角。
教学督导与分析工具:
精通教学督导平台（如ClassIn督导版、百家云巡课系统）与学习管理系统（Canvas、超星），能独立完成巡课数据采集、课堂行为编码及可视化报告生成；熟悉麦可思教学评价系统、课堂智能分析工具，曾协助督导团队整理40余节课程的评教数据，输出教学质量分析简报。
