•• 主修课程：教学系统设计、教育数据挖掘、班级管理与沟通，专业核心课绩点3.9/4.0，获校级优秀毕业论文
•• 曾任院学生会学术部部长，牵头举办“教学创新设计大赛”与“基础教育热点辩论赛”，跨院系参与人数超500人次
•• 加入“未来学校”调研团队，赴浙江多所中小学开展混合式教学现状调查，主笔数据分析报告获校级优秀调研奖
•• 连续三年获校级优秀学生奖学金，曾获华东师大“优秀教务助理”实践称号
北京思齐教育科技有限公司 - 教务部素质教育成长型机构
2018.07-2020.12
•• 协助校区教学主任统筹月度教学日历，对接20余位专兼职讲师，通过动态调整课表使教室利用率提升12%，排课冲突率降至0.5%以下
•• 负责校区学员档案数字化管理，独立搭建并维护含1500余条记录的信息库，设计自动提醒功能，确保续费、升班等关键节点零遗漏
•• 策划并主持6场学科诊断家长沙龙，回收深度反馈400余条，提炼出3类高频需求，直接推动教学部增设晚自习辅导服务
•• 建立应急代课资源池与快速响应机制，当教师因突发状况无法到岗时，平均15分钟内完成替补调配，保障全年教学零中断
北京启明星教育集团 - 教学运营部教育集团全学科覆盖
2021.01-2022.05
•• 主导校区线上伴学平台的内容运维，每周更新6门精品录播课与配套练习，通过优化标题与封面使课程页面访问量环比增长35%
•• 构建学员学业成长看板，对1200余份阶段性测评数据进行多维度分析，为数学、英语两门学科输出教学改进建议，实施后班级平均分提升6分
•• 设计并推行讲师教学满意度调研体系，每月回收学生对30余位讲师的评价，形成可视化报告，辅助教学主管进行针对性教研复盘
•• 联动市场部发起“学霸笔记共享计划”等3场裂变活动，通过社群运营与口碑传播，累计吸引新学员200余人报名体验课
•• 作为核心成员参与“智能教务中枢升级项目”，实地调研教室排课、考勤登记、成绩录入等环节，梳理出7个重复性操作痛点
•• 与产品团队紧密协作，提出10项功能优化建议，如可视化排课看板、人脸识别签到接口、自动化学情预警等，其中8项被纳入开发排期
•• 协助模拟2000余条真实业务数据进行压力测试，发现并记录40余个交互体验问题与逻辑漏洞，推动系统上线时间提前10天
•• 上线后组织教师及班主任开展3场线下工作坊培训，覆盖250余人，持续收集迭代反馈，系统使用满意度从68%提升至89%
•• 牵头“学员成长画像档案库”项目，设计包含知识薄弱点、学习风格评估、阶段目标达成等维度的动态档案模板
•• 选取3个实验班（150名学生）进行试运行，每周联动任课教师更新学情数据，针对40余名潜力生制定个性化提升方案
•• 召开2场教师培训会，分享如何利用档案进行分层教学与课堂互动设计，覆盖50余位一线教师
•• 项目成果在全校推广后，家长对学校因材施教能力的认可度大幅提升，家校沟通活跃度提高40%
学业支持与教务辅助:
• 系统学习认知行为技术与学习动机理论，能针对拖延、分心等问题设计个性化干预方案，累计为60余名学生提供学业规划辅导
• 在教务工作中创立“成长工具箱”资源库，每周更新错题管理表和复习锦囊，该模块被纳入校区标准化服务流程
