•• 核心课程涵盖教育心理学、发展心理学、课程论等，GPA 3.5（专业前20%），多次参与院级课题调研，撰写教育案例分析报告。
•• 参与师范生教学技能实训与模拟课堂大赛，设计“国防主题班会”并现场授课，锻炼课堂组织、应急互动与评价反馈能力。
北京砺剑未来教育咨询有限公司 - 军事培训中心国防教育
2017.07-2020.06
•• 主导制定年度军训教学大纲，覆盖单兵队列、班排战术、轻武器常识等模块；每月组织 6 场训练，累计服务学员超 1200 人次
•• 承担国防教育理论授课，采用情景模拟和小组对抗的形式，将学员理论考核合格率从 75% 提升至 92%
•• 建立学员心理档案，开展“一对一”谈心谈话，累计疏导 40 名学员的畏难情绪，增强其训练信心
•• 定期向家长发送成长周报并组织家长开放日，满意度评分连续三年保持 96% 以上
•• 策划实施“丛林穿越”“绳网挑战”等军事拓展项目，年均组织 15 场大型活动，参与人次突破 600
•• 负责新人教官带教，设计“跟课-模仿-试讲-独立带团”进阶计划，使新员工在 20 天内达到独立带队标准
•• 建立活动物资标准化清单和场地布置动线图，将单场项目筹备周期由 2.5 天压缩至 1.5 天，效率提升 40%
•• 引入现场问卷和复盘会机制，依据反馈迭代项目环节，使学员满意度从 78% 升至 94%
•• 统筹 5 名教研员，从零搭建“少年国防研学营”课程框架
•• 通过 300 份家长问卷和同业对比，确定“军事技能+国防科普+情商砺练”三大核心模块
•• 编制 12 个教学日计划，产出标准化教官手册 18 份和学员任务卡 24 张
•• 组织两轮公开试讲，邀请特邀专家和体验家长提出意见，集中迭代课程方案 4 次
•• 正式开营后累计招生 420 人，实现营收 168 万元，较预期目标上浮 12%
•• 作为客户侧对接人，挖掘 20 余家互联网、金融企业的团队建设痛点
•• 结合客户行业特点，设计“沙漠掘金”“决战高地”等差异化军事体验方案
•• 统筹场地、装备、教官排期，保障单场 80 人规模活动安全零事故
•• 在活动执行中担任现场指挥，根据客户临时需求快速调整组织节奏，累计交付 20 个定制批次
•• 项目结束后客户续签率 65%，并通过转介绍带来 4 家新客源，新增合同额 96 万元
军事教学与训练专项:
• 掌握轻武器分解结合、单兵战术动作、战场救护等实战化课目，能讲解示范并组织小组合练。
• 熟练编排队列会操与分列式流程，规范下达口令，掌握训练安全风险防控和常见教学事故的预防处理方法。
