AMAZING RESUME · SOFT RADIUS
苏静静
执行园长
188****7239su****@***.com北京35女执行园长在职北京20k-30k •主修儿童发展心理学与幼儿园课程设计，参与校级“幼儿自主游戏”观察课题，提升教育科研与实践反思能力。
•在省级示范园完成驻园实习，独立组织半日活动及家长约谈，熟悉园所日常运营与保教配合要点。
北京向日葵实验幼儿园 - 园务管理部集团化连锁品牌
2013.03-2018.12
•统筹园所行政、后勤、招生及财务预算，建立月度目标拆解与复盘机制，在园期间各项运营指标达成率稳定在 95% 以上。
•带领教研组重构课程体系，引入项目式学习与自然教育模块，园所保教质量在区级视导中获评优秀等次。
•搭建分层家长沟通渠道，通过新生家访、家长开放日和育儿沙龙等方式，家园共育满意度连续三年达 96%。
•完善教师招聘、带教与晋升制度，重点培养 5 名年级组长，主班教师三年留存率保持在 92%。
•负责新园从选址评估、环境创设到证照办理的全程筹建，协调装修与消防验收，确保按期开园并实现首期满员率 78%。
•建立覆盖晨检、食品留样、消防疏散和户外活动的安全管理制度，每月组织实战演练，在园期间保持安全责任零事故。
•推出传统文化节日、幼儿体适能等特色活动，联合周边社区开展公益早教，带动园所品牌曝光，当年片区咨询量增长 35%。
•主动对接教育局、卫健委和小学开展幼小衔接共建，园所被授予“区级规范化办学单位”称号。
•牵头成立课程研发小组，采集 300 份家长问卷与 12 所同类园所课程样本，梳理出“自然探究+艺术表达”的园本课程框架。
•组织教师按年龄段设计主题教学单元，并配套编写教师指导手册与幼儿成长档案，在 4 个班级先行试点。
•试点后幼儿五大领域发展评估整体提升 12%，家长课程认可度达 97%，课程方案获区级教科研成果二等奖。
•梳理园所招生、考勤、膳食和保教记录等 6 类核心流程，对比 5 款市面系统后选定可定制化方案，并完成本地化配置。
•分批组织管理层、教师和后勤人员开展实操培训，制定数据录入与权限管理规范，实现无纸化审批和移动端家园互动。
•系统上线后行政事务处理周期缩短约 35%，幼儿出勤与健康数据报表自动生成，为园所排班和物资采购提供决策依据。
我热爱学前教育，喜欢和孩子、老师一起待在真实的课堂里，也敬畏日复一日的保教细节。我习惯用流程和标准守护园所运转，同时给教师保留尝试与创新的空间。
我擅长把教育理念转化为可落地的课程和管理动作，能平衡教学质量、家长体验与园所经营；在团队建设上，我更看重长期信任和共同成长。
如果说有什么加分项，大概是既能蹲下来和孩子说话，也能站在园所全局判断事务优先级。希望加入重视保教品质与儿童立场的团队，常怀探索之心，以实干沉淀自身价值。
园长专业能力提升研修:
完成区教研室组织的“幼儿行为观察与学习支持”专题研修，运用学习故事评估幼儿发展，并面向全园教师开展二次培训。
参加“幼儿园安全风险防控与应急管理”培训，主导修订安全预案，组织防震演练和事故复盘，强化园所应急处置流程。
