•参与校园微电影选角工作坊，担任学生导演助理，从海量试镜中积累“一眼识人”的选角直觉；
•加入音乐剧社并负责幕后选角与排练统筹，实战中总结出素人潜力评估的快速方法论；
•选修社群运营与粉丝经济，拆解直播推流、打赏心智与内容话题度，理解流量侧对主播的筛选逻辑。
主播星探经纪人主播招募潜力新星孵化直播内容策划
北京
•通过抖音、快手等平台及线下校园活动，每日筛选并沟通潜在主播，月度成功签约20+新人，签约转化率稳定在35%以上；
•根据不同主播的声音条件、性格特点，制定差异化的直播风格与内容方向，帮助8位主播在3个月内粉丝突破5万；
•建立主播阶段成长档案，定期回访与心理疏导，使活跃主播留存率提升至82%；
•协调内部推荐位与流量券资源，争取外部品牌联名推广机会，提升主播曝光度。
北京乐华圆娱文化传播有限公司 - 艺人经纪部偶像培养
2018 - 07-2018 - 12
•专注于线下选秀与社交媒体挖掘，在音乐节、城市青年社群中发现并推荐20余位有唱跳潜力的练习生；
•参与新人基础能力训练，包括形体矫正、镜头感培养等，为后续出道储备；
•协助对接综艺节目与商业演出，为3位练习生争取到卫视晚会表演机会；
•定期收集韩流与国内偶像市场动态，为团队提供储备方向建议。
•统筹高校新人挖掘专项，设计线上话题挑战赛与线下路演结合的招募方案；
•联动20所高校社团，覆盖学生群体超3000人，收集有效报名200份；
•通过多轮面试筛选出15名潜力新人，签约后为其提供短视频创作指导，其中6人首月播放量破百万；
•项目为平台新增注册用户5万+，沉淀了一套可复制的校园招募SOP。
•参与主播商业变现拓展项目，探索电商带货、品牌代言等跨界合作模式；
•对头部主播粉丝画像进行分析，匹配相应品牌，促成5起定制化带货合作；
•合作期间主播GMV累计突破800万，个人知名度显著提升，并为公司带来200万+佣金收益。
资源链接与挖掘渠道:
与头部直播公会、艺人孵化基地及网剧选角团队建立常规联系，能迅速匹配潜力主播与热门赛道；
持续拓展音乐节志愿者、校园戏剧社、二次元漫展等亚文化圈层，构建多维度的新人发掘触点。
