牛敬业
188****0071niu****@***.com北京35岁男素质教育培训机构校长在职北京20k-30k •担任校“未来教育家”社团负责人,策划并主持跨校教育创新挑战赛,带领团队设计沉浸式素养课程方案,获得北京市大学生创业计划竞赛银奖
•参与中国教科院“非学科类培训规范化”课题,实地走访12家素质教育机构,撰写调研报告,提炼出可复用的教师成长与家校沟通模型
北京启萌素质成长中心 - 运营部区域素质教育标杆双轨课程体系先行者
2013.01-2018.12
素质教育培训机构校长校区全盘运营教学产品设计人才梯队建设生态合作拓展
北京
•统筹校区整体经营与品牌定位,制定分阶段招生与营收目标,通过精细化线索管理和转化漏斗优化,两年内实现新生增量突破40%,校区利润率同比提升28%
•主导搭建“通识素养+专项技能”双轨课程体系,引入戏剧教育、设计思维等前沿模块,家长复购意愿与课程NPS净推荐值均稳定在行业高分位
•构建教师成长梯队与后备干部培养机制,推行导师制与季度教学比武,核心骨干留任率超90%,为集团输送3名储备校长
•深耕区域教育生态,与公立学校课后服务、社区文化中心及科技馆建立项目合作,校区获评市级“青少年综合实践优秀基地”
北京青禾教育集团 - 教学部大型教育集团多元素养课程矩阵
2010.07-2012.12
素质教育培训机构副校长教学教研管理师资培养督导招生策划执行战略规划支持
北京
•协助校长统筹校区日常运营,分管教学教研与师资发展,推动“以学生输出为本”的课堂改革,学员阶段成果展示优良率达85%
•策划并主持跨校区教研沙龙与教学技能大赛,孵化出4门精品课例被集团推广,所带教师团队中2人获得省级教学设计一等奖
•负责区域招生策划与新媒体矩阵运营,设计“亲子开放日+线上体验课”组合引流方案,单季活动带来有效线索同比增长35%
•参与编制校区三年战略规划,主导新教学点选址评估与标准化筹建,成功拓展2个直营分中心并实现首年运营即盈利
•主导研发以“城市探索”为主题的跨学科素养课程,融合人文调研、数据可视化与创意表达,历时6个月完成从框架设计到教具包开发的全流程
•组建由学科教师、课程设计师与外聘专家构成的敏捷小组,通过试点班级迭代5版教学方案,课程正式上线后学员满班率达95%以上
•建立课程效果追踪机制,结合家长访谈与课堂观察记录持续优化,首批学员续报率跃升至78%,并衍生出寒暑假主题营产品线
•策划以“让成长被看见”为主题的校区品牌升级与全域招生推广项目,重塑校区视觉识别系统与内容传播策略
•统筹线上短视频内容矩阵(抖音、小红书)与线下体验式引流活动(社区科创节、亲子帐篷市集),活动周期内全域曝光量突破8万次
•通过精准社群运营与体验课转化漏斗设计,项目期间新增注册学员600+,活动整体ROI较过往同期提升40%
始终相信好的教育是点燃而非灌输,享受在课程打磨与运营细节中寻找让每个孩子真正受益的路径;习惯用数据与流程审视校区健康度,也对一线教学反馈保持高度敏感。性格沉稳但推进事务不拖沓,能带着团队聚焦关键目标,把跨部门协作拧成一股绳。希望持续在素质教育管理领域深耕,用务实与敏锐为机构创造可持续的成长力。
社会情感教育实践:
将SEL(社会情感学习)框架融入暑期营地活动设计,开发“情绪管理剧场”“合作解谜挑战”等12个体验模块,显著提升学员团队协作与自我认知能力
在家长课堂中运用焦点解决短程咨询技术,引导家长从问题视角转向资源取向,累计辅助50余个家庭制定个性化成长支持方案