•研修英语教学法、少儿认知发展及课堂管理核心课程，连续三年获校级教学创新大赛特等奖。
•统筹校园英语支教项目，带队赴偏远地区小学开展英语启蒙营，累计授课超120课时，并设计制作《自然拼读游戏活动集》教具。
•创立英语戏剧工作坊，编排《彼得潘》英文剧目，于市级英语文化节中获最佳导演奖，教学案例被纳入校本师范生培训资源库。
启明星少儿英语 - 校长室深耕自然拼读高续费口碑校
2014.03-2019.12
少儿英语培训学校校长校区全盘运营教学体系迭代师资梯队搭建社区品牌渗透
北京
•统筹校区全盘运营，制定分阶段招生策略与年度教学行事历，两年内带领团队将单校区学员规模从200人提升至480人，续费率达92%。
•主导教学升级，引入牛津自然拼读与绘本戏剧课程，构建“输入-操练-输出”闭环，学员YLE考试通过率提升至96%。
•搭建教师分层培养体系，设计过关课、磨课工作坊与季度教学比武，推动教师平均满意度稳定在4.8分（满分5分）。
•开拓社区与公立小学合作渠道，策划“英文跳蚤市场”“亲子绘本夜”等品牌活动，年均举办活动18场，公众号粉丝突破1.2万。
乐言少儿英语 - 教学部主题式课程特色教师成长型平台
2011.07-2014.02
少儿英语培训学校教学主管课程体系设计教学督导反馈学习效果可视化教学法培训
北京
•负责3-12岁少儿英语课程体系研发，结合多元智能理论，每学期推出一个主题式课程包，如“世界环游”“科学小侦探”，课程迭代周期缩短至8周。
•建立常态化教学督导机制，通过视频切片分析、同课异构研讨，帮助教师平均课堂互动率提升35%。
•设计学员成长档案，以“学习里程碑”代替传统测评，每季度向家长发送可视化进展报告，家长净推荐值（NPS）达78%。
•组织教学法内训，将TPR全身反应法、故事教学法、戏剧教学法融入日常教研，累计开展主题培训24场。
•主导品牌定位升级，提炼“自信表达，自然习得”核心理念，协同设计团队完成全新VI系统，包括校区环创、校服、线上视觉物料。
•策划“英语小公民”城市文化节，融入英文戏剧展演、亲子双语市集，单场活动吸引320组家庭，活动期间新增报名量较日常增长240%。
•搭建全媒体矩阵，运营微信视频号、小红书，推出“每天一句自然拼读”系列短视频，三个月内全网播放量突破80万，精准获客转化率提升18%。
•参与新校区选址评估，结合百度热力图、竞品分布与社区入户调研，最终锁定三个生源密度高、消费匹配度强的社区型物业。
•协助制定校区空间设计方案，重点优化儿童动线、阅读角软装与多功能活动室隔音，确保符合低龄段学习场景需求。
•搭建新校区师资供给通道，联合本地师范院校开展定向招聘，通过岗前封闭集训与跟岗带教，为新校区输送12名合格主班教师，保障开业即满班。
英语教学语言素养:
持有英语专业八级证书，语音语调清晰地道，常年通过原版绘本、播客及TED-Ed等资源保持语感，能在课堂中灵活切换中英文，自然构建全英文浸润式教学场景。
少儿心理与学习激励:
掌握皮亚杰、蒙台梭利等儿童发展阶段理论，熟知各年龄段注意力曲线，擅长将教学拆解为10-15分钟游戏化任务，通过积分勋章、成长契约等机制激发学员持续学习动力。
