担任学院社团联策划部干事，主导策划“教育创新周”与“未来教师模拟课堂大赛”两大校级活动，全流程统筹场地、物料与嘉宾，累计参与超800人次。

参与“卓越教师实践营”，独立设计跨学科课程《生活中的科学》并完成公开试讲，荣获校级优秀课程设计奖，相关教案被收录为学院示范案例。

统筹策划并落地20余场面向K12学子的主题教育实践，覆盖学科延展与综合素养模块，累计触达学员超5000人次。

主导活动方案设计，运用逻辑框架法拆解目标、流程与资源配置，方案审批通过率达90%。

联动教研组将课程内容转化为沉浸式互动体验，活动后学员满意率高达95%。

严控活动开支，通过供应商比价与集中采购机制，单场成本压缩15%。

统筹公司年度教学成果博览会，撬动2000余位家长及学员到场，现场签单率同比跃升20%。

搭建活动效果数据追踪体系，结合问卷星与转化漏斗分析，驱动复购率增长10%。

率领3人专项小组完成暑期主题营策划，覆盖创意提案至落地复盘全链路，营收达成目标的120%。

开拓异业合作渠道，与5家素质教育机构签署联合办营协议，显著提升品牌声量。

作为核心成员参与“学科探索嘉年华”项目，负责任务关卡设计与整体动线规划。

设计12个融合语文、数学、科学等学科的游戏化闯关环节，通过即时反馈与积分机制提升学生沉浸感，参与度提升30%。

活动中实时监控各关卡通过率与停留时长，动态调整道具投放和引导员话术，保障流程顺畅，整体完成率达92%。

项目收官后输出复盘文档，沉淀出可复用的活动模块库，供后续同类项目调用。

主导“亲子成长互动营”项目，从主题设定到成果展示进行全周期管理，为期3个月。

创新设计“任务护照+家庭积分榜”机制，融合亲子课堂、户外闯关、家庭挑战赛等多元形式，覆盖多样化家庭需求。

组织家长读书会与成长沙龙共6场，邀请家庭教育指导师现场答疑，并根据反馈灵活迭代活动手册。

结营后家长净推荐值（NPS）达到80%，带动新增会员超300人，形成口碑裂变效应。

搭建 100+ 家供应商信息库，覆盖场地、教具、演出团队等类别，并优化比价与调度流程，使活动物料获取效率提升35%。

沉淀 200+ 个教学活动案例库，按年龄层、学科与活动场景自动标签，并定期更新，为教务策划提供精准检索支持。