•主修教育学原理、教育心理学、教学论等核心课程，兼修教育测量与统计、教育研究方法，毕业论文围绕'课后服务质量管理'开展实证调研，获院级优秀论文。
•参与学院'卓越教师'培养项目，在附属中学完成十周教学实习，独立备课并完成8节授课，采用项目式学习法，学生课堂参与度显著提升。
•作为'教育前沿'学术社团组织委员，策划并执行三场教学改革主题研讨会，负责议题拟定与现场会务，持续跟踪教学管理最新政策动态。
北京华育云教育科技有限公司 - 教学管理部教育信息化成长型企业
2018.07-2021.12
•主导全校实践教学课程表的排布与资源协调，统筹7个专业方向的实训室使用，确保每日200+名学生实训无缝衔接。
•牵头搭建校外实训基地合作体系，与科技园区、软件企业等签订实习协议，在位合作企业总数突破20家，年接纳实习生超300名。
•策划校级‘技能展示月’赛事活动，覆盖电子商务、工业设计等赛项，指导学生团队获省级奖项8项，实现零奖项突破。
•重构实训材料归档逻辑，引入电子存档与流程化审批，使得实训报告归档耗时由原来的两周压缩至四天，效率提升约60%。
•辅助教学主管完成多门实践课程大纲的编订与修订，融入企业真实案例，使课程内容与岗位要求匹配度提升25%。
•建立学生实训成长档案，按周录入操作表现、团队协作等维度数据，定期输出可视化反馈报告，辅助教师精准指导。
•发起并组织每月一次的教学方法工作坊，邀请行业导师分享实务经验，累计开展20场，参与教师超150人次。
•完善实训安全应急预案，组织消防疏散演练与设备安全培训，成功应对2起突发设备故障，保障全年实训零事故。
•作为项目发起人，设计并推动与5家智能制造、数字经济领域企业的深度合作框架。
•组织团队调研企业岗位能力清单，提炼12项核心技能需求，并转化为实训模块。
•协调校内实训设备调度与企业导师排期，完成3批共90名学生的定向培养与跟岗实习。
•项目结束后收集问卷与访谈反馈，撰写总结报告，企业合作满意度达92%，为后续扩大合作提供依据。
•此项目促使学校新增2个校外实习就业基地，就业对口率提高15%。
实习实训智慧管理平台建设 - 需求分析及推广负责人
2022.03-2022.09
•深度访谈教务部门、专业系、实训中心三方用户，梳理出40余项功能需求并形成原型文档。
•协同软件供应商进行功能评审与测试，提出审批流优化、数据看板等8项改进建议并被采纳。
•设计培训方案并开展5场分层培训，覆盖全体实训教师及教学秘书，确保平台使用率超过90%。
•平台上线后，实习周报上报周期从7天缩短至1天，管理工时节省约45%，获优秀应用案例奖。
学习心理与个体辅导:
掌握认知发展、学习动机、行为矫正等心理学核心理论，能快速识别课堂中的异常学习状态，并制定针对性干预策略。
在实习班级中，针对一名有厌学情绪的学生设计四周个性化辅导方案，通过定期谈心、目标分解与家校协同，期末成绩提升15%，学习态度明显改善。
教育数据与办公自动化:
精通Excel高级函数、数据透视表及图表可视化，能高效完成教学评估数据分析、成绩统计与报表制作，为教务决策提供支持。
擅长利用Power Query与宏自动化处理重复性报表任务，曾为学院教务办搭建成绩分析模板，自动生成班级对比图表，节省60%统计时间。
