•主修课程涵盖教育测量与评价、班级管理学、学习科学与技术，绩点3.9/4.0，荣获“全国大学生教育创新实践大赛”一等奖
•加入校级“卓越班主任”训练营，独立设计并落地班级文化建设方案，统筹小组活动，提升了团队协作与家校沟通能力
•负责K12学段学员从入学测评到结业跟踪的全周期服务，累计管理学员超600人，定期举办家长沙龙并定制学习反馈报告，家长净推荐值达90%以上
•组织学科竞赛、主题班会和户外拓展等班级活动，增强班级凝聚力，班级续报率提升25%
•协调内部师资，根据学员学情动态调整教学进度与分班策略，保障教学效果
•建立学员成长档案，运用学情跟踪表记录学员出勤、作业完成情况，每周与家长进行一对一沟通
•策划线上线下招生方案，通过社群运营和公开课引流，招生人数同比增长35%
•设计学员成长积分体系，将出勤、作业、课堂表现纳入奖励机制，学员出勤率与作业完成率显著提升
•搭建班主任标准化带教流程，开发培训手册与带教计划，培养新人12名，团队人效提升35%
•参与课程迭代，收集学员课后反馈数据，推动课程环节优化，学员满意度达92%
•作为项目负责人，主导‘暑期精英成长营’的整体策划，涵盖分层教学方案设计、师资协调与招生宣传
•吸引学员400余人，通过精细化的走班制管理，学员结课测评进步率达90%
•项目期间，每日组织学情复盘会，即时解决学员学习卡点，全程零投诉
•项目结束后，收集家长与学员反馈，优化课程环节6个，形成标准化执行手册用于后续假期项目
•参与‘AI学情诊断计划’，负责建立学员多维学习数据库，采集课堂表现、作业正确率等数据
•分析学习数据1500余条，为300余名学员生成个性化学习路径建议
•跟踪学习计划执行情况，动态调整方案60余次，学员成绩提升显著
•将诊断模型与调整策略整理成案例集，在全校区推广，提升整体学员服务质量
教育培训行业认知与转化:
熟悉多地课后服务监管政策，能针对校区实际快速调整班级管理流程与学员服务标准
将教育戏剧、团体心理辅导等技法融入班级暖场与班会课，增强学员归属感与续报意愿
数字化管理与运营工具:
熟练运用石墨文档进行班级资料协同管理，实时更新学员成长档案，确保服务可追溯
借助飞书多维表格搭建学员服务数据库，自动生成出勤、成绩波动等家校沟通周报
使用剪映制作学员成长短视频，丰富班级社群运营内容，提升家长满意度与口碑传播
