AMAZING RESUME
188****6798suj****@***.com北京30女教育课程设计开发在职北京15k-25k •系统学习教育学、教育心理学与课程开发方法论，GPA 3.8/4.0，曾获校级优秀毕业生。
•参与《自适应学习路径的智能推荐》课题，负责用户访谈与行为数据采集，设计分层练习策略。
•担任学院课程设计大赛队长，带领团队开发微课《一分钟学会思维导图》，获最佳创意奖。
•围绕公司核心产品线，搭建面向青少年的思维拓展课程框架，收集用户访谈与问卷数据，竞品分析覆盖 60+ 同类课程，重构知识点阶梯布局，推动课堂完课率提升 18%。
•开发配套互动学习材料，累计产出 280 节标准化教案，引入角色扮演、闯关任务等元素，配合原创插画与音视频素材，使课程趣味性明显增强，季度净推荐值达 60%。
•协同产品与研发小组，将课件转化为线上线下融合的教学模块，参与内测与灰度发布，依据反馈完成 12 轮迭代，有效降低运行卡顿率并优化学习路径。
北京智适应教育科技有限公司 - 产品教研部智慧教育
2020.07-2023.06
•带领 6 人教研团队，统筹公司 K12 综合素养产品线的整体规划，紧跟新课标方向与家长需求，制定季度主题课程开发排期，推出 4 套差异化课程（如数学思维、科学实验等），年度带动业绩规模增长超 4500 万。
•搭建以学习效果为导向的质量评估框架，从知识准确性、参与深度、家长反馈等维度定期抽查 30 门核心课程，通过闭环优化使长期复购率提升 12%。
•主导外部资源合作，累计与 12 家出版社、素质教育机构及高校实验室建立交流机制，引入专家顾问团，扩充原创内容库，显著增强课程产品在区域市场的影响力。
•深度参与公司战略性产品“小学数学思维拓展课程”的规划，承担课程整体逻辑与知识图谱设计。
•采集 800+ 名适龄学生的学习行为样本，梳理常见思维误区，构建 6 大主题模块（数与运算、图形几何、逻辑推理等），并配套 18 个课时的大纲。
•设计动手实践类教学素材（如数字迷宫、几何拼图），结合在线答题与直播互动平台，打造双师混合教学模式。课程开放首月报名超 3000 人次，满意度达 90%。
•全权负责“企业沟通与汇报表达训练营”项目，从需求调研到内容落地，形成标准化产品链路。
•访谈 45 位互联网、金融等行业管理者与培训经理，提炼高频沟通场景（跨部门协作、方案汇报、客户谈判），规划 5 大课程板块（基础表达、情景演练、反馈复盘等）。
•组织 30 位资深讲师录制短视频课程，并设计 12 个实战任务（如模拟汇报、电梯演讲）。课程在合作企业内推广，累计服务 1500+ 名职场人，复购率保持在 35% 以上。
我是一名对教育内容创作充满热情的设计者，深信好课程能点亮学习者的好奇心。八年沉浸式打磨课程体系与教学资源，让我养成了从用户视角倒推设计细节的习惯，也练就了将复杂知识拆解为可吸收模块的能力。
我善于倾听一线反馈，乐于用数据检验教学效果，总在追求更高完课率与更真实的满意度。具备跨团队协作与项目推进能力，能在教研、技术、市场之间当好翻译官，让优质想法稳稳落地。
期待持续深耕教育课程设计，用匠心与创意帮助更多学习者获得有效成长。
课程开发与数据分析工具:
熟练使用 QuickLessons、Lectora 等在线课程编排工具，快速搭建含情景分支与即时反馈的课件。
借助 SQL 与 Power BI 分析学习行为数据，定位高辍课章节，针对性插入互动彩蛋，提升完课率 20%。
学习行为分析:
基于 LMS 日志构建学习行为画像，识别刷课与真实学习行为，为课程防作弊机制提供依据。
运用 A/B 测试验证不同教学策略的有效性，输出实验报告并协助课程迭代。
