牛敬业

我对组织发展抱有近乎执拗的热情——喜欢在一群人如何协作这件事上死磕细节。10 年专注 OD 领域，相信组织架构不是画格子，而是让人才与业务真正咬合的系统工程。擅长用结构化思维拆解组织问题，习惯在数据与访谈之间反复验证假设，对组织效能提升与人才梯队建设有强烈内驱。职业信条：常怀探索之心，以实干沉淀自身价值。期待在更大的平台上持续打磨组织发展方法论。