•深入研习课程开发、学习科学与教育评价等前沿课程，连续三年获校级一等奖学金。
•参与教育部重点课题“基于核心素养的课堂转型研究”，负责10所实验校的课堂观察与数据分析，合作发表CSSCI论文2篇。
•牵头组织“未来教师成长营”支教项目，为3所薄弱学校定制校本教研方案，并建立教师持续反思机制，形成实践研究报告。
北京世纪明德教育集团 - 学术管理部综合性教育服务
2017.01-2022.06
•全面负责学校学术事务，主持制定年度学术发展目标与执行路径，推动跨学科融合与学术品牌建设。
•组建学术委员会，引进并培养学科带头人及骨干教师30余人，建立分层分类的师资成长梯队。
•构建模块化课程体系，主导开发校本特色课程20门，配套教学评估机制，学生满意度连续三年保持在96%以上。
•深化与海外高校的实质性合作，与北美、欧洲多所院校建立联合培养项目6个，拓展师生国际流动与学术资源网络。
北京优学在线教育科技有限公司 - 教学部在线教育服务商
2014.03-2016.12
•负责教学团队日常运营，制定分层教学标准与多维质量评估体系，确保教学输出稳定且优质。
•策划并组织教师技能大赛与系列教研工作坊，培养骨干教师15名，形成内部教学创新传帮带机制。
•推动混合式教学改革，引入AI智能批改与学情分析系统，教学效率提升30%，运营成本降低20%。
•通过课堂观察、学生反馈和作业数据监控教学质量，动态调整教学策略，学生学业进步率达85%。
•作为项目负责人，主导学校中外合作办学课程共建项目，从零搭建国际合作课程框架。
•调研国际课程认证标准，甄选北美优质课程资源，与多伦多教育局下属学校达成合作意向。
•组建跨部门项目团队，制定实施路线图与预算，协调教学、外事和技术等多条线同步推进。
•成功引入AP课程体系及3门特色选修课，建立双语教学支持平台，吸引国际交流学生80余名，提升学校跨文化办学能力。
•参与学校智慧课堂系统升级项目，聚焦混合式教学场景的深度适配。
•梳理教师与学生对互动直播、作业智能批改等模块的细化需求，与技术团队迭代设计功能方案。
•组织全校教师信息化培训，制作操作手册与案例集，推动平台在90%以上班级常态化使用。
•系统上线后，教学资源库覆盖率达90%，课堂互动频次提升40%，学生自主学习时长增加30%，教学效果显著改善。
教育数字化创新实践:
持续追踪教育技术前沿趋势，曾牵头设计并实施区域智慧教学管理平台，将学习分析与教师专业发展数据融合，辅助学校精准决策，驱动教学模式迭代升级。
