AMAZING RESUME
牛敬业
课程设计项目主管
188****4939niu****@***.com北京35男课程设计项目主管在职北京20k-30k •参与校外支教与校本课程开发实践,在真实课堂中锤炼课程落地与教研协作能力
•牵头完成《项目式学习(PBL)在小学科学课中的应用》微课题,产出完整教案与评测量表
北京智学教育科技有限公司 - 产品课程中心在线教育平台
2014.07-2019.12
•统筹研发并上线 6 门数字化精品课,覆盖中小学素养与职场软技能赛道,整体完课率提升至 91%
•主导跨部门需求洞察,联动市场与教研团队开展 2000+ 份用户问卷与访谈,驱动课程销售转化率提升 32%
•重构课程研发 SOP,引入敏捷迭代与原型测试机制,使单课开发周期由 80 天压缩至 55 天
•搭建内部导师制,带教 4 位课程产品新人,构建标准化设计规范,团队产出效率提高 35%
北京启航教育发展有限公司 - 教学研发部智能学习引擎
2020.01-2022.06
•负责 12 个企业内训课程体系迭代,落地翻转课堂与角色演练模式,客户培训考核达标率提升 27%
•创建五维课程评估模型,结合 NPS 与学习行为数据持续迭代内容,学员次月留存率达到 84%
•联合技术中心搭建混合式学习平台,引入 AI 智能推荐与学习路径规划,月度活跃用户数增长 42%
•管理内外部课程生产资源,优化供应商采购与内容复用策略,年度预算执行率 98%,节省开支约 18%
•作为项目核心决策人,发起并推进了儿童AI启蒙课程体系从 0 到 1 的搭建
•整合课程研发、教学专家、工程师等 12 名成员组成敏捷工作组
•开展 3000+ 份家长问卷与竞品研究,明确课程分层目标与差异化卖点
•设计涵盖启蒙、进阶、挑战三大阶段的 180 课时阶梯式课程体系
•同步打造教学组件,包括可视化学练平台与互动式课件
•试点后学员逻辑思维测评得分提升 25%,课程复购率达 70%,团队获集团年度创新表彰
•完成 15 门管理类课程的知识图谱与能力模型梳理
•整合 60 个本土企业真实管理情境,重塑案例研讨模块
•设计'行为改变 + 实战情景 + 结业项目展示'三维评估机制
•实施后学员管理成熟度提升 35%,该课程被某行业头部企业评为年度优选培训项目
对教育课程设计充满热情,享受从需求洞察到内容落地的完整过程;善于用数据驱动决策,快速捕捉用户痛点并转化为可执行方案;注重团队协作与资源整合,能推动多方高效配合;敢于尝试新教学法,追求课程实效与学习体验的持续优化;期待深耕课程设计与产品研发领域,创造更具影响力的教育产品。
教育技术应用研究:
熟练运用Canvas、Moodle等主流学习管理系统,并掌握H5互动课件开发技巧
主导搭建过3套课堂即时反馈工具,推动学生参与率提升35%