•主修课程涵盖护理学基础、内科护理学、外科护理学及精神科护理学，并通过情景模拟、案例讨论等方式，扎实掌握患者风险评估与护理计划制定。
•在精神科病房实习期间，积极参与患者情绪疏导、工娱治疗和病房安全管理，能独立完成精神科患者的入院接待、病情观察及护理记录，多次获得带教老师好评。
北京安定医院 - 精神科三甲精神专科医院精神卫生专业医疗机构
2017.01-2022.06
精神科护士长封闭病区统筹协调护理质量督导护理梯队带教
北京
•统筹精神科封闭病区内日常运作，优化排班规则与物资申领流程，使病区工作衔接更顺畅。
•构建基于过程数据的护理质量自查清单，定期组织质控分析会，推动护理文书与给药流程的规范化，不良事件上报率同比上升、漏报率下降[X]%。
•设计分层培训方案，针对新入职护士开展情景模拟、应急演练与个案复盘，累计带教[X]名骨干走上独立值班岗位。
•常态化参与医疗查房与多学科会诊，把护理观察结果及时反馈给治疗团队，共同调整患者干预策略，患者及家属综合满意度维持[X]%以上。
北京市某二级精神专科医院 - 精神科二级精神专科医院精神病康复机构
2012.07-2016.12
精神科护士症状动态观察冲动行为应对康复期心理支持
北京
•负责抑郁症、精神分裂症等常见疾病患者的每日生命体征监测与生活护理，严格执行医嘱并记录病历信息。
•按分级护理要求密切巡视患者，从言语与非言语线索中预判冲动、自伤等风险，成功将[X]起潜在的危急事件控制在萌芽状态。
•在工娱治疗和康复训练中担任辅助协调角色，通过一对一交流与放松训练帮助患者稳定情绪，增强治疗依从性。
•整理临床护理数据，撰写[X]篇个案报告并在院内交流，为科室诊疗方案的优化提供了来自护理端的参考。
•牵头设计并推行精神科冲动行为风险分级评估表，将患者按风险等级匹配相应的看护与干预强度。
•组织病区环境专项调整，增设避险空间与醒目警示标识，并从护理站位、沟通话术上规范了接触高危患者时的动作要领。
•对全科护士进行风险评估量表使用与非暴力干预技巧的实操培训，统一了带教与评价口径。
•项目实施后，冲动行为相关不良事件发生率由原来的[X]%降至[X]%，相关流程被院内其他精神科病区借鉴推广。
正念减压疗法在抑郁障碍患者康复护理中的实践 - 核心成员
2018.01-2019.12
•参与构建以正念呼吸和身体扫描为主要内容的康复期护理方案，并制定每周分组实施计划。
•负责引导小组活动，记录患者参与度及情绪变化，及时评估干预效果并优化课程节奏。
•组织护理团队学习正念知识，设计标准化引导词和注意事项，保证实施过程的一致性。
•项目结束后，患者焦虑抑郁自评得分较干预前明显改善，参与患者复发再住院率呈现下降趋势，相关经验在区域精神科护理交流会上汇报。
学术研究与专业交流:
参与院内精神科护理质量改进课题，聚焦非药物干预对焦虑障碍患者睡眠质量的改善效果，独立完成数据采集与统计分析，并在省级精神科护理论坛上分享病房管理案例，获得同行认可。
