
AMAZING RESUME · OPEN HORIZON
苏静静
化妆品产品部经理
188****1133niu****@***.com北京35女化妆品产品部经理在职北京25k - 35k 华南理工大学 - 本科985高校双一流学科211 高校
2007.09-2011.06
•系统修读化妆品产品开发、消费者行为学与市场战略等复合课程,获“卓越工程师”奖学金;组队参与“东方美学”校园美妆概念赛,以“植萃屏障修护霜”方案夺得最佳商业潜力奖
•主持国家级大学生创新项目“纳米脂质体活性物递送体系”,独立完成配方设计、稳定性与功效评价,项目获省级优秀结题,并参与企业中试转化,积累从实验室到量产的全流程经验
北京宝洁科技创新有限公司 - 产品部国际快消巨头多品牌美妆集团
2017.03-2022.05
化妆品产品部经理产品线规划团队搭建原料优化知识产权布局
北京
•• 全面负责公司彩妆与护肤双线产品战略,通过消费者深访和电商评论语义分析,挖掘“熬夜急救”与“纯净美妆”细分机会,主导推出4个系列新品,上市首年合计贡献GMV超6000万
•• 组建并带领12人产品开发团队,建立从概念评审到小试中试的标准化流程,确保所有品项一次性通过国家药监局备案合规审查
•• 与日本及欧洲原料商签订年度框架协议,引入3款独家活性物,同时通过集中采购将核心原料成本降低18%,供应链稳定性提升30%
•• 推动公司完成2项发明专利申报,涵盖一种舒缓修护组合物和一种持妆乳化技术,构筑产品技术护城河
浙江珀莱雅化妆品股份有限公司 - 研发部国内上市美妆企业科技护肤品牌
2014.07-2017.02
•• 主导抗初老精华液全流程开发,从活性物筛选、配方稳定性测试到消费者盲测,产品上市后6个月内成为天猫抗皱精华类目TOP10,拉动品类份额提升5个百分点
•• 搭建原料功效数据库,整理评估800余种功能性原料,输出标准化选择指南,支撑后续3个新品研发周期缩短25%
•• 带教6名应届产品助理,设计成长路径图,通过轮岗和项目实战,2年内培养出3名能独立负责单品线的产品主管
•• 市场调研:通过深访一线城市200名通勤女性,并抓取小红书、微博万条舆情,锁定“防蓝光+抗污染”的复合防护需求,以及“成膜快、不假白”的肤感痛点
•• 产品规划:基于调研定义一款多效城市隔离乳,核心成分为辣木籽提取物与新型聚合物,确定定价区间和轻熟龄职场人群定位
•• 研发跟进:协调配方工程师,历经9个月完成50余版配方迭代,最终实现SPF50+ PA++++高倍防护与轻透肤感平衡,并通过敏感肌测试
•• 上市推广:配合“城市肌密”主题营销,产品上市3个月,全渠道销量突破30万支,复购率达28%
•• 目标制定:针对品牌气垫和粉底液品类老化问题,设定12个月内实现年轻客群占比提升至40%的目标
•• 产品优化:拆解25款竞品,优化粉体处理技术和色号体系,新增4个适合亚洲肤色的中性色调,并升级包装为磁吸收纳设计
•• 市场推广:联名潮玩IP打造“妆备新生”跨界活动,在抖音和小红书发起妆容挑战,总曝光量超8000万,线下快闪店覆盖10个城市,带动产品线年销售额同比增长45%
对化妆品行业保持长期热忱,乐于将消费趋势转化为可落地的产品构想;具备严谨的研发逻辑与成本意识,习惯在合规框架内寻求创新突破。善于跨部门推动项目,珍视团队的专业积累与协作节奏;期待在产品经理角色中持续打磨兼具美感与实效的系列作品,为品牌沉淀心智资产。
全球法规研析与合规落地:
搭建覆盖中国、欧盟、东盟等多国化妆品法规动态监测库,定期输出预警报告,并曾为校级创新项目提供合规咨询,成功规避3项宣称风险
主导模拟新品注册备案全流程演练,优化标签审核与功效宣称框架,使理论合规转化周期缩短约20%,积累可复用的上市合规SOP