AMAZING RESUME
苏静静
招聘助理专员
常怀探索之心，以实干沉淀自身价值
188****7654su****@***.com北京25女招聘助理专员在职北京8k-12k •参与“校园模拟招聘大赛”，主导招聘流程设计与面试评分标准制定，团队获最佳组织奖
•借助人力资源实训平台完成员工关系与劳动法案例实操，能够预判并防范常见人事风险
•毕业论文聚焦“新媒体时代招聘渠道优化策略”，研究短视频与社交招聘的实际应用效果
北京云启科技有限公司 - 人力资源部人工智能研发驱动成长型
2021.07-2023.06
•协助用人部门梳理岗位需求，维护招聘系统并发布职位信息，确保招聘启事准确吸引目标人才。
•与多家招聘平台及人力资源服务机构保持日常沟通，定期评估渠道效果并反馈优化建议。
•参与秋季与春季校园招聘，协助组织线上宣讲和双选会，负责现场签到与简历收集。
•跟进新员工入职流程，准备offer材料，协助办理劳动合同签订及社保公积金相关手续。
•维护员工电子档案，及时更新入职、转正、调动等信息，保证数据准确完整。
•配合培训团队开展新员工培训，做好场地安排、材料印制及培训效果问卷汇总。
•协助策划员工团建和节日活动，营造积极融洽的团队氛围。
北京星辰互联科技有限公司 - 人力资源部云计算持续进化商业化
2023.07-2024.12
•独立负责产品、技术等核心岗位的招聘闭环，从需求对齐、渠道开拓到offer沟通全程跟进。
•梳理并优化现有招聘SOP，将平均招聘周期缩短约25%，提升用人部门满意度。
•建立动态人才库，按职能/行业分层标记候选人，定期回访并更新求职意向，提升人才复用率。
•参与人才测评工具选型与分析，结合岗位胜任力模型设计结构化面试题辅助决策。
•协助人力资源经理进行年度人员编制规划，提供市场薪酬数据与招聘趋势分析。
•受理员工咨询与建议，妥善处理基层劳资争议，维护良好员工关系并做好记录归档。
•参与绩效考核数据收集与反馈面谈安排，帮助管理者完善绩效校准流程。
•统筹校园招聘全流程，制定时间线并拆解任务，协调HR团队、业务部门及就业办三方资源。
•与目标高校就业指导中心建立合作，通过线上社群和校内海报扩大宣讲会覆盖面，到场率提升30%。
•主导宣讲会现场组织，包括环节设计、面试官安排和学生引导，确保活动秩序与体验。
•建立校招人才台账，定期跟踪实习生表现，为后续转正评估提供数据支持。
•参与设计应届生培养方案，协助规划入职前实习轮岗路径，提高校招生留存率。
•参与内部招聘管理系统选型调研，对比3家主流供应商的报价与功能，输出分析报告辅助决策。
•配合供应商完成系统配置，整理职位发布、简历解析、面试安排等流程，并组织关键用户测试。
•面向招聘团队开展系统操作培训，编写简明操作指引，解答日常使用问题。
•定期导出系统数据，分析渠道转化率、平均招聘周期等指标，提出优化建议。
•参与推动系统与办公软件集成，减少重复录入，提升招聘数据一致性。
热爱人力资源工作，享受从需求对接到人选落地的完整闭环，愿意在细节处体现专业；作为招聘助理，我乐于把每次沟通当作学习机会，做事严谨有条理，能在快节奏多任务中保持稳定输出；能灵活运用各类招聘工具与平台，善于基于数据复盘优化流程，并持续关注劳动法规与人才市场动向。
英语:
持有大学英语六级证书，可流畅阅读英文招聘简章与候选人简历，能胜任外籍候选人的基础邮件往来与电话沟通支持
人力资源管理师:
持有人力资源管理师三级证书，熟悉招聘与员工关系模块，能够运用劳动法律法规协助办理入离职手续、合同管理及人事档案，提升人事流程规范性
