•系统学习中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学等核心课程，构建完整中医知识体系，成绩优异。
•在附属医院跟随名中医门诊跟诊，参与辨证论治、开具处方及针灸推拿操作，积累内科、妇科常见病诊疗经验。
•参与学校中医科研项目，负责文献整理与数据统计分析，培养严谨的科研思维与循证医学意识。
中医馆馆长医馆经营策略团队绩效管理患者服务体验
北京
•全面统筹医馆日常经营，主导年度预算编制与分解，通过调整理疗项目组合和预约机制，年收入同比提升32%。
•搭建中医师分级培养体系，引入名医坐诊和师带徒模式，完成团队扩充与技能考核，员工留存率达95%。
•重构患者从挂号到离店的动线，上线微信预约和电子病历，平均候诊时长缩短40%，服务满意度升至98%。
•与本地街道办、企业工会共建“中医健康驿站”，开展体质辨识和节气养生讲座，全年新增社区会员2300余名。
中医馆长经营战略规划诊疗质控体系品牌影响力打造
北京
•统筹制定医馆五年发展蓝图，优化科室设置和收费结构，推动整体利润率上浮42%。
•主导搭建符合GSP要求的药事质控流程，完善处方审核与中药炮制标准，患者实名好评率持续攀升。
•落地HIS系统与智能煎药平台，实现复诊提醒和线上复查，前台工时消耗下降35%。
•打造名医IP与节气养生内容矩阵，结合短视频探店和线下社群，品牌搜索热度翻了一番。
•牵头策划医馆特色转型方向，聚焦亚健康人群的体质管理需求，确定“治未病+生活方式干预”为业务新曲线。
•开展周边3公里居民健康需求问卷调研，结合大数据分析，锁定失眠、胃肠紊乱、颈肩综合征三大高发症候群。
•组织中医内科、针灸推拿、营养师联合坐诊，研发包含中药膏方、膳食调理、导引功法的一站式服务包。
•通过企业内购会、社区体验日和自媒体科普三线推广，吸引1200余名体验客户，带来新增收入约55万元。
•参与连锁医馆从0到1的拓店全流程，协助制定年度扩张计划与预算模型。
•负责候选商圈实地踏勘，综合人流量、社区密度、竞品医保资质等维度输出选址评分卡。
•统筹新店筹备清单，协调工程装修、设备采购、医师排班与证照办理，确保按期开业。
•顺利支持4家新馆落地，开业首年营收均达成既定目标，其中两家提前半年回本。
中医药文化科普与社区健康宣讲:
长期受邀深入街道社区、企事业单位开展中医专题讲座，围绕四季养生、体质辨识与未病先防进行科普宣教。
结合现代职场人群高发的失眠、颈肩综合征、胃肠紊乱等亚健康状态，现场演示经络穴位按摩、艾灸及药膳食疗方案，并解答个性化健康咨询。
单场讲座平均覆盖听众60余名，现场互动活跃，讲座后常吸引多位听众到馆求诊，带动医馆品牌传播与门诊量提升。
