•针对核心专业课形成自研教学笔记与图解，多次在课程小组中担任主讲人，将复杂算法转化为通俗案例。
•带队参加校级编程马拉松，设计并实现了校园二手交易平台原型，全程负责需求拆解与代码走查，锤炼了团队指导与项目落地能力。
•负责Java全栈课程体系的设计与迭代，覆盖JavaSE、数据库、框架等核心模块，确保知识点与一线开发需求同步。
•针对学员基础差异实施分层授课：零基础班以趣味案例切入；提高班引入企业真实订单项目；就业班开展源码研读与并发编程实战。
•每季度组织模拟面试与项目路演，邀请合作企业技术负责人担任评委，帮助学员熟悉企业选拔流程。
•建立学员学习雷达图，定期一对一面谈，调整教学策略；所带班级毕业三个月内就业率稳定在92%以上。
•主导Python全栈开发课程升级，将爬虫、自动化办公与机器学习入门模块融入主线，对标企业招聘要求。
•搭建配套教学资源库，制作微课视频300余节，设计实训项目20个，编写练习题600道并配套答案解析。
•组织内部教学研讨会，带领5名新讲师磨课，通过试讲点评与复盘提升团队整体授课水平。
•建立企业端课程反馈机制，每学期向合作企业发放课程评价问卷，根据反馈推动课程版本迭代，新版课程续报率增至96%。
•参与校园编程在线评测系统的设计与实现，主要负责题目管理、成绩统计与用户权限模块的接口开发。
•设计数据库表结构，采用索引与缓存策略解决并发提交场景下的性能瓶颈，使判题结果返回时间从2秒降至0.3秒。
•与前端和运维团队协同，完成容器化部署与接口联调，保障系统平稳上线。
•系统上线后支撑全校计算机系500名学生日常练习，成为课程考核的主要工具。
企业级Java工程师实训平台搭建 - 教学项目负责人
2022.01-2022.06
•主导企业级Java工程师实训平台的建设，规划整体技术选型与模块分工，负责核心的实训任务编排功能。
•整合300余个企业真实项目场景，实现任务分阶段下发、代码自动评审与成绩可视化。
•引入基于行为特征的防挂机机制，并配合在线IDE的白名名单策略，保障实训结果的真实性。
•平台在4个月内部署到3个校区，覆盖800名学员，结业考核通过率同比提升18%。
技术传播与社区运营:
持续在掘金、InfoQ等平台分享Java/JVM调优实战笔记，多篇文章被技术社区推荐至首页，累计浏览量突破80万。
发起并主理《校招Java岗面试冲刺》系列公开课，以腾讯会议+B站双端直播形式累计授课20+场，服务学员超8000人，形成稳定的线上教学口碑。
