牛敬业
影视演员策划
188****2374niu****@***.com北京30男影视演员策划在职北京15k-20k •在校期间发起“光影读书会”，定期组织成员拆解热门影视剧的人物弧光与结构，并带领团队参加全国大学生创意短片大赛，凭借原创剧本获得最佳故事奖，极大锻炼了项目统筹与创意落地能力。
影视演员策划演艺路线规划新人孵化影视资源BD演员商业变现
北京
•统筹公司签约演员的全年演艺规划与形象升级，结合演员的戏路、性格标签及市场缺口，量身定制三步走的曝光策略，重点突破古装正剧与现实主义题材。
•主导新秀挖掘行动，联合短视频平台发起“寻找下一个剧抛脸”活动，通过线上筛选与线下即兴表演考核，评估500余份素人资料，最终签约4位潜力演员，其中1位在半年内参演头部悬疑网剧重要配角。
•深化与头部影视制作联盟、平台选角工作室的绑定，通过剧本共创会前置推荐演员，两年内为旗下演员拿下15+部剧集角色合约，含4部平台S+级定制剧的男二/女二邀约。
•建立演员舆情与市场表现追踪体系，定期输出“演员竞争力雷达图”，基于社交声量、角色口碑等维度动态调整人设，使核心演员商业合作询价量提升40%以上。
北京万达电影新媒体有限公司 - 演员经纪部大型影视传媒集团
2015.07-2017.06
影视演员策划助理演员情报分析新媒体内容策划选角执行行业趋势研究
北京
•协助首席策划构建演员智能数据库，整理并标签化800+位演员的多维档案，涵盖微表情辨识度、台词气口习惯、过往角色播出数据等深度信息，为精准推荐提供依据。
•负责演员新媒体端的内容预热，策划并剪辑“演员的B面”系列纪实短片，以幕后真实状态引出话题，单条视频最高播放量破80万，带动演员全平台涨粉8万+。
•全流程统筹季度联合试镜会，从线上报名系统搭建、分角色剧本片段准备，到现场演员引导与评委反馈汇总，累计落地12场，从中筛选出5名极具可塑性的新人进入公司储备池。
•独立编纂《竞品演员动态周报》，深度拆解对标公司主推演员的综艺表现、角色热度及粉丝运营手法，为团队提供决策依据，其中多份关于短剧赛道趋势的分析报告被直接用于高层汇报。
•作为核心策划，主导某青衣演员从电视剧向电影领域的跨越项目。通过分析票房数据与观众评论，发现其文艺气质是稀缺资源，决定以“女性现实题材”为切口，为其打造大银幕首秀。
•制定全方位转型计划：安排方法派表演特训，邀请国际电影节获奖导演进行剧本围读；与国内顶级造型师合作，重塑其知性又带破碎感的视觉形象；从200余个文艺片及现实题材剧本中，筛选出2部剧本扎实、制作班底过硬的电影项目。
•项目执行后，其主演的首部电影入围国际A类电影节，获得场刊高分，国内上映后票房突破2亿，演员本人斩获“年度突破电影演员”荣誉，首次实现商业价值与艺术口碑的双重飞跃。
•参与公司18岁新生代演员的出道策划，负责粉丝画像与内容赛道调研。结合对00后社交行为的洞察，锁定“古风美少年+电竞热血”双线并行的人设，以打破圈层。
•策划出道首部古装奇幻剧《云中少年行》的整合营销，主导“寻找现实版云中少年”短视频挑战赛，引发UGC模仿热潮，话题播放量超8亿；联合五大城市汉服社团举办线下打卡活动，精准触达核心二次元与古风群体。
•项目收官，该演员迅速成为当季新人热度榜首，个人微博粉丝突破150万，并拿下国民级游戏与潮流服饰的双代言，成为公司近两年投资回报率最高的新人出道案例。
对表演行业始终抱有热情，喜欢从演员的独特气质中挖掘可塑性，并为他们找到更精准的定位。长期培养出的市场敏感度，让我能预判内容风向，并用数据思维衡量策略效果，而不是凭直觉赌运气。善于在剧组、经纪方与媒体之间建立信任，让沟通成为资源流动的润滑剂，而非单纯的人情维护。希望持续深耕演员策划，做一个既懂内容又懂人的幕后推手。
剧本拆解与选角匹配:
擅长从导演视角与市场视角双重解构剧本，能精准抓取角色核心特质，并建立“角色-演员”适配模型，为演员锁定高契合度项目。
累计为演员分析并推荐70余部剧本，其中精准押中多部黑马剧集，助力演员凭借出色角色收获全网好评，并获行业奖项提名。
