•围绕直播运营需求，系统研习了受众心理、传播效果等理论，并独立完成多个短视频与直播栏目策划案，提炼出以兴趣圈层为切入点的内容生产方法论。
•在校内电视台及直播实践项目中，担任制片与现场导演，负责选题策划、脚本撰写和镜头调度，曾组织校园迎新晚会直播，实时观众超2000人，沉淀了多机位直播与弹幕互动结合的实战经验。
北京快手科技有限公司 - 直播运营中心互联网大厂短视频平台
2017.07-2019.12
直播运营专员直播内容策划主播孵化数据精细化运营
北京
•负责快手平台生活类直播的内容规划，结合节日节点与站内热点，策划了'春日家居巧收纳'等系列主题直播，单场最高同时在线人数突破25万，整体观看量提升18%。
•建立潜力主播挖掘模型，通过开播频次、互动质量等维度筛选新主播，提供一对一的脚本优化与镜头表现力培训，累计陪伴8位主播完成从零到十万粉的跃迁。
•协调演播厅、导播台、推广位等资源，保障每周超过20场直播的稳定产出，活动档期准点开播率达到99.5%。
•输出周度直播数据月报，从预约量、人均观看时长、礼物转化率等指标出发，辅助团队调整选品与互动环节，帮助主播平均停留时长提高15%。
北京快手科技有限公司 - 平台运营部互联网大厂内容社区
2020.01-2022.05
高级直播运营直播生态运营大型活动统筹商业变现探索
北京
•统筹快手美食垂类直播的年度运营方向，制定内容分级与主播分层策略，联动行业专家与美食创作者，实现该垂类付费礼物年同比增长32%。
•担任'快手年度盛典直播夜'总控，负责舞台流程设计、邀约50位头部主播及品牌方参与，站内外总曝光量超过8000万，活动期间直播互动峰值达到平日6倍。
•搭建主播职业成长阶梯，通过新人扶持计划、流量券激励与商业订单对接，使垂类主播月均开播次数提升12次，优质主播留存率保持在90%以上。
•与品牌市场团队共创'家乡好物直播周'，邀请地方政府代表与主播连麦带货，既传递了地域文化，也为平台带来新增用户30%以上的商业转化。
•参与'新主播闪亮计划'，负责站内创作者招募，通过私信触达、创作者社群及高校社团联动的形式，累计覆盖潜在主播1200人，最终优选出60名进入训练营。
•搭建闭环培训课表，涵盖镜头表达、内容定位、粉丝运营等主题，并邀请平台头部主播进行连麦答疑，培训周期内新人主播的开播率环比提升35%。
•项目收尾阶段开展效果复盘，梳理出招募渠道 ROI 对比，为后续创作者引入提供了数据参考，该计划促使新主播次月留存率提升18%。
•主导直播内容分区精细化运营项目，基于用户行为数据，发现手工艺与生活技能类直播的观看需求未被充分满足。
•策划'匠心工坊'系列专场，邀请非遗传承人、手作达人在线演示与教学，并设置实时提问与作品点评环节，直播平均观看时长提升33%。
•优化分区推荐位逻辑，将优质内容置顶并强化标签分发，使得该类直播的有效曝光量增长40%。
•联合文化类品牌定制'古风雅集'直播场景，为品牌带来精准触达的同时，也提高了平台的用户粘性。
直播互动话语体系:
针对B站直播生态，搭建了一套从公域引流到私域留存的话术体系。在游戏区采用'吐槽式互动+实时福利'激活弹幕，在知识区采用'抛问题-留悬念-引导关注'的内容钩子，帮助内测主播将弹幕互动率稳定提升12%以上。
