188****1234niu****@***.com北京35男交互设计经理在职北京30k-50k 
•• 主导公共空间交互装置设计课题，独立完成用户深度访谈、情绪板构建与高保真原型制作，方案获省级优秀毕业设计。
•• 担任校创新设计沙龙核心组织者，策划多场跨学科「设计+技术」共创活动，显著提升团队协作与设计推动能力。
•• 精通Sketch、Principle与Protopie等工具，并自学HTML/CSS基础，可独立搭建可交互原型进行设计验证。
交互设计经理交互体系搭建体验策略设计团队赋能增长设计
北京
•• 主导智慧出行事业群交互设计团队，从0到1搭建面向车主与运营方的双端设计规范，推动组件化落地，使设计产出效率提升40%。
•• 发起“体验焕新”专项，通过深度眼动实验与可用性测试，重构核心用车流程，将用户任务完成率从78%提升至93%。
•• 与产品、研发、数据团队建立联合设计评审与双周同步机制，推动设计方案在技术约束下最大化还原，需求交付周期缩短25%。
•• 制定《交互设计原则与决策指南》，组织季度内部分享会，成功辅导3名初级设计师晋升为项目负责人。
资深交互设计师交互设计用户研究数据驱动原型设计
北京
•• 独立承担企业级SaaS产品的交互设计，从需求梳理到高保真原型输出，全程把控设计质量。
•• 运用行为数据分析与A/B测试，优化后台管理界面操作路径，将核心功能使用率提升22%，降低用户操作错误率。
•• 与前端、后端、运营跨部门协作，制定兼顾业务规则与技术实现的设计方案，确保上线无偏差。
•• 牵头设计团队内部“设计脱口秀”分享活动，引入前沿设计工具与案例，活跃团队创新氛围。
•• 负责某在线教育APP课程购买与学习路径优化项目。通过用户访谈与点击流分析，发现课程筛选与支付环节存在较高跳出率。
•• 重新设计分类导航与试听到购买的交互链路，增加智能推荐卡片与一键加购入口。
•• 优化后，课程购买转化率提升18%，用户平均学习时长增加25%。
•• 主导某企业协作工具移动端重构项目。基于远程办公趋势与用户反馈，重新规划信息架构，强化任务协作与即时沟通的融合。
•• 设计全新的协作看板与快捷指令交互方式，降低多任务切换成本。
•• 上线后，用户日均活跃时长提升35分钟，新功能周渗透率达到82%。
着迷于人与界面之间的微妙对话，习惯反复推敲每一个触点背后的用户直觉与情感节奏；具备逻辑与共情并重的决策力，善于在业务诉求与体验纯粹性之间找到最优解。长期带领设计团队，重视从研究洞察到落地验证的完整闭环，能够通过系统化设计语言提升协作效率与一致性。保持对前沿交互范式的敏感，享受在复杂产品生态中打磨出简洁、可信赖的体验。
服务设计共创营:
• 参与全球服务设计联盟认证的共创营，系统实操利益相关者地图、服务蓝图与用户旅程图等工具，产出可落地的服务方案。
• 在智慧医疗项目中主导服务设计落地，通过用户深访与多轮共创工作坊，梳理关键触点并优化体验流程，带动产品、技术与运营团队高效协同创新。
