苏静静

常怀探索之心，以实干沉淀自身价值

188****4572niu****@***.com北京30女新媒体编辑主编在职北京15k-20k

教育经历

华中科技大学 - 本科211工程双一流

2011.09-2015.06

新闻学

•加入校模拟政协提案社团，带队参与全国大学生新闻评论大赛，以“算法时代的公共说理”为题获得二等奖，强化了论点提炼与论证架构能力。

•暑期在市级融媒体中心轮岗见习，独立策划“老城街巷更新”融媒体报道，统筹图文、短视频与互动问卷，系列内容被本地多家政务新媒体矩阵转发。

工作经历

北京乐居文化传播有限公司 - 内容运营部生活方式内容电商

2015.07-2018.06

新媒体编辑内容策划多平台运营数据复盘

北京

•负责公司旗下生活方式类公众号、小红书及视频号的日常内容运营，每周独立策划并产出6篇原创图文及短视频脚本，选题覆盖家居美学、城市探店、好物测评等，通过优化标题结构与封面设计，使账号月均阅读量提升35%。

•联动产品与电商团队，围绕“618”“双11”等节点主导新媒体端促销预热，设计系列悬念海报与互动话题，活动期间公众号新增粉丝1.2万，小程序引流转化率较日常提升18%。

•建立账号数据日报机制，追踪打开率、完播率、分享率等核心指标，发现长图文收藏率更高后，主动将内容比例调整为“深度图文+轻量视频”各占50%，三个月内粉丝粘性显著增强，评论区互动量翻倍。

北京万象新知传媒有限公司 - 新媒体中心知识传播MCN

2018.07-2021.06

新媒体主编团队搭建IP孵化KOL合作

北京

•统管公司新媒体矩阵（含订阅号、头条号、B站等），制定年度内容日历及品牌调性升级方案，推动账号从“资讯发布”向“人格化IP”转型，一年内全网粉丝总量突破80万。

•从0到1搭建6人编辑团队，引入选题会、复盘会与A/B测试机制，并沉淀《内容标准化手册》与《视觉排版规范》，使团队月均产出原创深度稿件30篇，其中3篇被36氪、虎嗅等头部平台转载。

•主动拓展外部知识IP与行业达人资源，与15位科普、人文类博主建立年度合作，联合发起“生活研究员”系列专访与线下沙龙，累计曝光量超150万，带动品牌在青年群体中的认知度明显上升。

•敏锐捕捉短视频与直播趋势，带领团队孵化“主编的100个灵感”视频栏目，并尝试“知识型直播”模式，策划了12场主题对谈，场均观看人次稳定在8千以上，带动知识付费专栏订阅数增长25%。

项目经历

“生活观察家”品牌焕新项目 - 项目负责人

2019.01-2019.03

北京万象新知传媒有限公司

•主导公司旗下新媒体品牌从“实用资讯”向“人文生活观察”定位升级，重新提炼品牌故事与视觉体系，包括绘制新版头插画、统一15套模板配色，使账号调性更温暖、更具辨识度。

•制定焕新后的内容路线图，推出“城市散步学”“家的100种模样”等系列专栏，配合用户UGC征集活动，项目上线三个月内，品牌词搜索量提升45%，用户留言中的正向情感占比由62%升至78%。

“种子用户”拉新增长项目 - 项目负责人

2016.01-2016.06

北京乐居文化传播有限公司

•策划并推动“种子用户邀请计划”，通过设计“老带新”积分体系、定制知识礼包及社群打卡活动，整合朋友圈广告与垂直社区精准投放，降低获客成本。

•深入分析新用户注册后的首周行为路径，发现阅读2篇以上文章的用户留存率更高，随即优化新人引导流程，推送“编辑精选”内容包，使新用户7日留存率从35%提升至48%，活动期间有效新增用户1.8万。

个人总结

对内容敏感且执念于信息的高效传达，乐于在信息洪流中打磨出真正有留存价值的表达。习惯以主编视角同时关注选题锐度与执行颗粒度，对用户情绪和平台规则保持高度警觉，善于把数据反哺为直觉，把直觉拆解为可落地的动作。带团队时更看重激发而非管控，相信清晰的标准与持续的反馈，能让一群人走得远且不跑偏。始终希望在新媒体编辑主编的岗位上，把专业沉淀与行业热情，转化为对读者负责、对品牌长期有益的内容决策。

技能专长

内容策略规划

新媒体矩阵运营

团队统筹与培训

用户增长分析

荣誉奖项

2022 年度卓越团队领导力奖

2020 年度新媒体营销创新奖

其他信息

短视频内容策划与全案运营:

熟悉B站、小红书、视频号等平台的分发逻辑与社群文化，能够独立完成从题材洞察、结构编排到后期剪辑的全链路执行。曾主导运营知识类账号“编辑手记”，以“拆解爆款标题”“退稿信里的写作课”等栏目切入，八个月累积粉丝15万，单条“主编的选题会实录”系列播放量破260万。

将账号后台的评论与私信反向转化为读者互动专栏，沉淀出30余期“读者问答”图文，带动公众号自然涨粉近2万，有效提升了编辑团队的用户洞察力与内容共情力。