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对人力资源与绩效管理抱有持续热情,注重数据背后的人效改进;做事严谨细致,习惯用事实和逻辑校验每一处考核结果。熟悉指标搭建与流程推进,能协作跨部门沟通,并沉淀可复用的方法。期望在绩效考核方向持续深耕,为团队带来稳定、公正的评估支撑。
熟练运用北森、PeopleSoft等主流绩效平台,可完成账号配置、模板导入与权限管理。
擅长使用Excel Power Query进行数据清洗,并借助Word邮件合并功能生成批量绩效通知书。

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