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独立设计并主讲《文化故事汇》系列工作坊,以互动游戏和案例讨论引导员工分享文化故事,年授课12场,参训学员满意度达92%。
参与编写《新员工文化手册》,负责“文化关键词”章节,通过采访老员工收集真实案例,手册内容被部门采纳为培训教材。
热爱企业文化工作,深信好的组织氛围能激发团队创造力;具备较强的共情力与统筹力,善于从员工需求出发设计有温度的活动;沟通协作顺畅,能高效联动多部门推进文化理念落地;对新媒体传播有实操经验,曾打造多个高参与度文化案例。
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