•主修新闻学概论、传播学原理、政府公共关系、媒介伦理与法规、舆论学等核心课程，其中《政府公共关系》与《媒介法规与伦理》均获A+，系统掌握政务传播与媒介合规的理论框架。
•参与校内“模拟两会记者招待会”实践项目，担任发言人助理，协助撰写答记者问口径库，并模拟回应敏感议题，深化对新闻发布与政府沟通策略的理解。
•作为主力队员参加“全国大学生公共关系策划大赛”，以“城市形象国际传播”方案斩获全国银奖，项目涵盖外媒关系维护、政务新媒体矩阵设计，锻炼了跨文化语境下的公关策划能力。
北京市人力资源和社会保障局 - 宣传处市级政府机关民生保障
2013.07-2018.12
•牵头搭建人社领域融媒体传播体系，统筹微信公众号、微博及视频号等平台，制定年度传播日历，确保政策解读与民生服务信息精准触达目标人群。
•策划并组织“春风行动”“社保服务进万家”等大型宣传活动的媒体对接工作，累计协调中央、市级媒体60余家，实现活动报道全网阅读量超千万次。
•建立舆情闭环管理机制，运用舆情监测工具对就业、社保等敏感话题实施7×24小时监控，成功化解多起因政策误读引发的负面舆情，维护部门公信力。
•带领5人媒介小组，通过定期业务研讨与模拟演练，提升团队在政策解读、短视频制作、直播互动等方面的综合能力，两年内团队产出10余个单条播放量破百万的短视频作品。
北京市海淀区人民政府 - 新闻中心区级政府政务公开
2019.01-至今
政府媒介主管新媒体矩阵运营内容策划传播数据分析
北京
•主导区政府新媒体矩阵升级，打通微信、微博、今日头条、抖音四大平台，制定差异化运营策略，使矩阵总粉丝量年增长45%，互动率提升30%。
•策划“街镇书记说民生”“科技园区探访”等系列内容，采用图文、短视频、H5等形式，多角度展现区域治理成效，相关话题多次登上同城热搜。
•构建新媒体传播效果评估模型，以阅读量、转发量、评论情感等维度为核心指标，按月输出分析报告，反向驱动内容选题优化，使政策解读类内容打开率提升至行业平均水平的1.8倍。
•联合区融媒体中心，推出“传统媒体深度报道+新媒体碎片化传播”组合模式，对重大政策进行分层次、多频次发布，显著扩大信息覆盖面。
•统筹大会整体对外传播方案，确立“聚才北京·共创未来”核心传播主题，规划预热、爆发、持续三个阶段的内容节奏。
•邀请人民日报、新华社、北京日报等32家主流媒体及行业自媒体参与报道，提前准备新闻通稿、背景资料包及采访提纲，现场设置媒体接待专区。
•活动期间累计发布原创图文报道120余篇，短视频30余条，全网传播量突破800万次，大会的公众知晓度与参与度远超往届。
•创新采用“媒体体验官”模式，组织记者实地探访首都人才服务窗口，通过第一视角报道增强传播说服力，获得多家媒体主动转载。
•搭建覆盖微博、知乎、抖音等平台的舆情监测系统，设定区域关键词库，实现敏感信息15分钟预警，平均响应时间缩短至2小时以内。
•主导处置14起涉及民生、教育、城市管理等方面的突发舆情，通过快速核实事实、分层回应及权威信息发布，将舆论负面情绪平均降低60%以上。
•撰写月度《舆情态势分析报告》及专项复盘报告22份，提炼出“黄金4小时回应”“第三方权威背书”等7项实用策略，被纳入区政府应急工作手册。
•组织3场跨部门舆情桌面推演，模拟自然灾害、群体性事件等场景，锤炼各部门信息协同与对外发声能力，强化了全区的舆情联防联控意识。
政务公开实务培训:
参加由省政务公开办组织的“基层政务公开标准化规范化”实务培训，系统学习政策解读、依申请答复、政府网站与新媒体内容管理等模块的操作细则与考核要点。
培训后主导修订本单位政务公开工作规程，细化20余项主动公开目录，在后续全省政务公开“双随机”抽查中，本单位合规率上升至100%，成为市级示范案例。
应急舆情沙盘推演项目:
参与市网信办组织的“突发公共事件舆论引导”沙盘推演，模拟校园食品安全事件、防汛救灾信息混乱等复杂场景，担任本单位舆论引导组核心成员，负责撰写官方回应口径与媒体沟通脚本。
通过推演，提炼出“分级响应、动态发布、多平台协同”的舆情疏导策略，并输出《突发舆情处置速查手册》，被纳入全市应急管理体系参考文件，在后续防汛实战中有效缩短了信息真空期。
