•参与校内急救技能比武,担任队长并带队获团体二等奖,负责心肺复苏与创伤包扎演示
•利用暑期赴社区卫生服务中心开展慢病管理宣教,独立设计高血压患者居家护理手册,获得社区好评
•主导构建分层级护士培训体系,将基础操作与急危重症护理模块化,培训后满意度评分维持在92分以上
•自主研发《急救护理情景模拟》《危重患者管道护理》等5门特色课程,累计覆盖600余名护理人员
•建立理论+实操+临床跟班的多元考核机制,推动护士操作考核合格率由88%提升至96%
•与ICU、急诊等科室联动,依据临床真实案例定制培训方案,支持新入职护士快速胜任岗位
•在普外科病房轮岗期间,系统掌握胃肠、肝胆等手术围术期护理要点,累计照护住院患者1200余例
•作为急救小组核心成员,参与多起多发伤及术后并发症的抢救配合,协助完成复杂手术的器械与生命体征监测
•针对术后康复期患者开展个体化宣教与病区集体讲堂,帮助患者及家属掌握引流管维护与功能锻炼要点,知识知晓率提升至88%
•参与科室护理质量改进小组,提出优化交接班与给药核对流程等6项建议,落地后护理缺陷率下降30%
新入职护士规范化培训课程体系研发项目 - 项目负责人
2018.01-2019.12
•牵头组建项目组,统筹完成《新护士规范化培训资源包》的设计、开发与落地
•开展岗位胜任力调研,结合临床反馈规划课程模块,覆盖基础护理与急救技能等方向
•协同编写培训手册2册,配套制作微视频课件60余个,并搭建线上考核题库
•课程资源投入应用后,新护士培训周期由3个月压缩至2.4个月,结业考核通过率提升18%
•参与医院临床护理操作标准化专项,聚焦静脉输液、心肺复苏等关键操作
•主导梳理18项高频护理操作标准,统一步骤与质量控制要点
•录制操作教学视频并编写标准化作业手册,后期投入全院轮训
•累计开展培训15批次、覆盖400余名护士,操作规范执行率由72%升至94%
科研实践与学术成果:
参与'基于PDCA循环的住院患者跌倒管理'课题,负责量表设计及SPSS数据分析,成果在院内护理质量大会展示
系统学习循证护理与文献评价方法,独立完成《护理模拟教学在岗前培训中的应用效果》综述撰写,为培训课件开发提供参考