牛敬业
138****8888niu****@***.com北京35男设计总监经理在职北京30k-50k 
•主修视觉传达,重点钻研排版与色彩心理学,多门课程获专业第一
•大三担任学院艺术社团主席,策划校园视觉文化节,吸引 3000+ 师生参与
•曾获全国大学生广告艺术大赛金奖,作品被收录于年度优秀作品集
腾讯科技(深圳)有限公司 - 视觉体验中心生态布局
2017.01-2022.06
•搭建并管理 20 人设计团队,覆盖产品、品牌、营销三大方向,建立 OKR 考核体系
•主导设计中台建设,沉淀组件库,使前端开发效率提升 40%,视觉一致性达到 95% 以上
•协同产研团队,推动核心业务线改版,通过体验优化带动付费转化率增长 15%
•推行导师制,年度输送 2 名高级设计师至其他事业部,团队离职率控制在 5% 以内
•负责双 11 营销大促主会场视觉设计,统筹 10 人小组,确保亿级流量下的页面稳定性与感染力
•深度介入产品早期策划,通过用户画像分析优化导航架构,新用户引导完成率提升 20%
•对接外包与供应商,把控物料质量,缩短设计交付周期 30%,降低成本 15%
•针对 50+ 复杂业务场景进行信息架构梳理,引入暗黑模式与自适应布局
•协调 6 人设计小组,输出全套交互规范与 UI 组件库,提升内部协同效率
•上线后客户满意度评分从 3.5 提升至 4.8,操作错误率下降 30%
新茶饮品牌从 0 到 1 视觉体系构建 - 项目主导
2015.05-2015.12
•定义品牌 IP 形象与 VI 规范,完成 200+ 项物料延展设计
•策划跨界联名物料,单月社交媒体曝光量破千万,带动线下门店客流增长
•助力品牌首年完成 A 轮融资,视觉资产估值提升显著
我是一个对视觉秩序有强迫症般追求的设计管理者,坚信设计的终极价值在于解决商业问题而非单纯炫技。性格沉稳务实,习惯在混乱的需求中梳理逻辑,具备极强的抗压与复盘能力。热爱团队赋能,擅长发现成员长板并构建容错机制。技能上擅长品牌策略与体验架构的平衡。加分项是对新技术的敏锐度,乐于探索 AIGC 提升创意边界。期望加入重视设计价值的团队,共同打磨长期主义产品。
前沿设计趋势洞察:
关注 AIGC 在设计流程中的落地,定期输出内部分享报告
保持每周阅读 2 篇行业深度文章,建立个人设计灵感库