系统学习民法、刑法、行政法、商法、国际法等核心课程，连续三年获校级一等奖学金，法学基础牢固。

担任法律援助中心负责人，组织团队为社区提供免费法律咨询，累计服务超70人次；率队参加全国大学生模拟法庭竞赛，荣获团体一等奖，锤炼了法律文书撰写与庭审辩论能力。

统筹集团法务战略，构建覆盖教研、运营、技术等板块的三级风险预警机制，主动识别并化解了课程版权纠纷、学生数据泄露等风险，累计避免损失逾3000万元。

深度参与“双减”政策下的业务转型，主导制定素质教育及成人培训板块的合规手册，确保新业务100%通过主管部门检查，合规风险事件同比减少45%。

管理6人法务团队，年处理合同1800余份，引入AI辅助合同审查系统，将平均审核周期缩短40%，纠纷案件胜诉率保持90%以上。

对接教育部、网信办及属地法院，参与行业政策座谈会，为STEAM教育、海外游学等创新项目提供全程法律护航，促成2个新业务线当年营收破千万。

独立负责合同全流程管理，起草、审核中英文合同，年均处理1200余份；处理外教劳务纠纷、商标侵权等案件40余起，为公司挽回损失约200万元。

作为法务核心成员参与对2家少儿编程机构的并购，完成法律尽调、交易架构设计及交割，确保收购后顺利整合，无重大法律遗留问题。

策划并主讲“法务开放日”系列培训，覆盖产品、教研、销售等800余人，通过模拟法庭、案例复盘等形式提升员工法律意识，培训满意率达96%。

搭建外部律师资源池，建立分级评价与竞争性报价机制，年度法律服务费支出降低15%。

负责集团上市前法律合规总协调，梳理境内外股权架构，出具法律意见书40余份。

统筹管理券商、境外律师、审计师等中介团队，确保招股书等申报材料法律表述精准一致。

主导回复SEC及交易所多轮法律问询，成功助力公司登陆纽交所，募资2亿美元。

建立上市后常态化信息披露及关联交易法律审查机制，维持公司合规上市地位。

主导平台合规升级，重点解决未成年人个人信息收集、外教资质审核等敏感问题，依据《个人信息保护法》《未成年人网络保护条例》制定整改方案。

修订用户协议及隐私政策，上线家长控制与数据删除功能，推动课程内容审核及广告合规改造。

顺利通过教育、网信、公安三部门联合检查，平台用户投诉率下降70%。

制定《平台合规运营手册》，建立合规自检清单，培训运营及技术团队200余人次。

面向业务、销售、人力等条线，每年策划并讲授15场以上法律专题培训，内容覆盖合同审查、广告合规、劳动关系、反不正当竞争等实务模块。

自主研发情景模拟教学工具，将典型诉讼案例转化为角色扮演剧本，通过工作坊激发员工参与；实施后合规测试通过率由78%提升至95%，显著增强了全员法律风险意识。